临川区OA办公系统之工资管理流程，合理规划薪资结构

薪资发放与企业经营业绩是挂钩的，胡乱发放或是没有合理安排薪资的收支，势必对企业运营成本造成影响。

OA办公系统“工资管理”流程，帮助企业合理规划薪资结构，做到对薪资费用情况了如指掌，具体的操作方式我们以天生创想OA办公系统为案例说明：

1、工资信息列表

打开OA办公系统，点击“工资管理”模块，就能罗列出每个月的薪资明细，点开操作栏的“查看”就能知悉当月每个员工的薪资情况，方便快捷。

2、新建工资表

点开“工资管理”，点击右上方的“新建工资表”，输入工资信息名称、开始日期、结束日期、工资月份、备注，保存即可。

3、工资数据管理

点击“工资管理”，找到所需工资月份的操作栏，打开“数据管理”，点开左边相应部门的成员做出选择，点击后将需要变更的数据更改后，点击右上方的“保存数据”就好。

4、导入工资数据

工资数据更改，或者开启新的工资报表模板，可以通过点击“导入工资数据”上传，输入后缀“.csv”文件即可使用工资表模板导入数据。

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